促进大学生就业是保障和改善民生的头等大事，它直接关系到学生的期盼、家长的寄托和社会的安稳，是衡量高校办学水平和人才培养质量的重要指标。搞好就业工作责任重大，MK体育高度重视2019届毕业生就业工作，为扎实推进此项工作，学院制定了2019届毕业生就业工作计划，召开了2019届毕业生“两观教育”专题讲座会，为保证2019届毕业生就业工作顺利推进， 11月2日，MK体育在科研实验楼712召开2019届毕业生就业工作会议，院长于维同主持了会议，经管学院全体教师参加了会议。

会议详细分析了MK体育2019届高职毕业生的基本情况，对做好MK体育2019届毕业生就业工作提出五项措施：第一，学院成立2019届毕业生就业工作领导小组，加强毕业生就业工作的组织领导；第二，搞好毕业生就业优惠政策宣传和就业指导教育；第三，加强毕业生“两观教育”的宣传，营造良好就业氛围；第四，积极开辟毕业生就业招聘服务平台，拓宽毕业生就业渠道；第五，加强有针对性就业帮扶。会议要求全体教师既要当好授业解惑的导师，又要当好学生就业的引路人；各教研室、科室要做好就业单位考察和引入工作，按引入用人单位任务分解目标落实80家企业到校参加招聘会；相关老师做好毕业生离校工作，各位辅导员做好就业协议书签订和收集工作，做好招聘活动期间的学生管理；学管科做好已办理助学贷款手续但学费未到学院的毕业生及家庭极其困难的毕业生的离校工作，论文指导老师及辅导员老师做好毕业生离校后跟踪管理。

最后，会议要求MK体育领导班子高度重视，召开专门会议，研讨MK体育2019届毕业生就业工作推进相关问题。会议的召开对引导MK体育2019届高职毕业生转变就业观念，提高毕业生求职技能和就业能力，为MK体育毕业生提供优质就业服务，提升毕业生的就业质量和就业率具有重要意义。