根据《山东华宇工学院教职工岗位考核管理办法》（鲁华宇院政字[2017]57号）文件精神，MK体育于1月11日-1月19日组织了学院教职工岗位考核工作。
为了更好的组织本次考核工作，学院制定了《MK体育教职工岗位考核方案》，成立了以院长于维同为组长，戴明、范世伟、刘红梅为副组长以及12位科级干部为组员的岗位考核工作小组。学院在教职工自评的基础上，于18日完成了院级考核。经过人事处、学生处、教务处及科研处的共同审核，MK体育于19日完成了教职工岗位的校级考核，并将考核结果在全院进行了公示，得到了全体教职工的普遍认同。
岗位考核不仅是对教职工本年度工作态度、工作业绩、科研工作等各方面的检验，更是为提高和改进来年工作提供了重要依据，2018年我们将认真总结，充分发挥绩效管理与岗位考核的激励与约束作用，进一步调动各位教师的工作积极性、主动性和创造性，确保学院及学校各项任务的顺利实现。
